Không phải vì lợi nhuận tăng mạnh. Cũng không phải vì một kế hoạch kinh doanh mới mà bởi chỉ trong một ngày, ngân hàng này nhận được đơn từ nhiệm của tới 4 thành viên HĐQT.

4 thành viên HĐQT xin từ nhiệm gồm những ai?

Đứng đầu danh sách này là bà Phạm Thị Huyền Trang, Chủ tịch HĐQT.

Ngoài ra, còn các ông Phạm Tuấn Anh, Nguyễn Trí Trung và Nguyễn Trọng Hiền đều là thành viên HĐQT.

Đáng chú ý, ông Nguyễn Trí Trung cùng ông Nguyễn Trọng Hiền, cựu Chủ tịch Gelex, mới tham gia HĐQT Eximbank vào tháng 4 năm nay.

Điều đáng nói là cả 4 lá đơn đều được lập trong cùng một ngày.

Trên thị trường, việc một lãnh đạo cấp cao rời vị trí không phải chuyện hiếm nhưng khi có tới 4 thành viên HĐQT cùng xin thôi nhiệm vụ, câu chuyện lập tức trở nên khác hẳn. Đặc biệt khi trong số đó có cả Chủ tịch HĐQT.

Các lãnh đạo nói gì?

Trong đơn từ nhiệm, bà Phạm Thị Huyền Trang cho biết việc đảm nhận các nhiệm vụ điều hành và triển khai chiến lược của ngân hàng trong giai đoạn tới khiến vai trò thành viên độc lập HĐQT không còn phù hợp.

Ba thành viên còn lại gồm ông Phạm Tuấn Anh, ông Nguyễn Trí Trung và ông Nguyễn Trọng Hiền đều đưa ra lý do tương tự: tập trung thời gian cho các kế hoạch công việc cá nhân.

Đây đều là những lý do thường thấy trong các quyết định từ nhiệm của lãnh đạo doanh nghiệp. Tuy nhiên, điều khiến thị trường quan tâm không chỉ là lý do ghi trong lá đơn. Điều được quan tâm hơn là điều gì sẽ diễn ra sau những lá đơn đó.

4 thành viên từ nhiệm, HĐQT Eximbank còn những ai?

Sau khi 4 thành viên xin từ nhiệm, HĐQT Eximbank còn một người là ông Ho Poh Wah.

Trước đó, cuối tháng 5 vừa qua, nhà băng này cũng đã miễn nhiệm 4 Phó tổng giám đốc, gồm các ông: Đào Hồng Châu, Nguyễn Hồ Hoàng Vũ, Nguyễn Hướng Minh và Phạm Quang Dũng.

Chiều ngược lại, vào ngày 2/6, Eximbank đã bổ nhiệm ông Nguyễn Thành Long vào vị trí Giám đốc Khối Hành chính kiêm Phó tổng giám đốc ngân hàng.

Điều gì đang được giới đầu tư chú ý nhất?

Có lẽ không phải chuyện ai nghỉ mà là chuyện ai sẽ thay thế.

Trong bất kỳ tổ chức nào, đặc biệt là ngân hàng, nhân sự cấp cao luôn gắn liền với định hướng quản trị, chiến lược phát triển và các quyết sách quan trọng.

Khi cùng lúc xuất hiện nhiều vị trí cần kiện toàn, thị trường thường bắt đầu đặt câu hỏi về cấu trúc quản trị trong giai đoạn tiếp theo.

Liệu đây chỉ là một đợt sắp xếp nhân sự đã được chuẩn bị từ trước?

Hay là dấu hiệu của một giai đoạn chuyển giao mới tại Eximbank?

Những câu hỏi này có lẽ sẽ còn được nhắc đến nhiều trong thời gian tới.

Còn bạn nghĩ sao?

Việc 4 thành viên HĐQT Eximbank đồng loạt từ nhiệm, bao gồm cả Chủ tịch HĐQT, là một đợt kiện toàn nhân sự bình thường hay tín hiệu cho thấy ngân hàng đang bước vào một giai đoạn chuyển mình mới? Hãy để lại bình luận nhé!