Bạn nắm được thông tin gì chưa? SeABank - nơi bà Nguyễn Thị Nga thường được gọi là Madame Nga đang ngồi ghế Phó Chủ tịch Thường trực vừa công bố tài liệu họp cổ đông 2026.
- Đại hội dự kiến diễn ra lúc 08h00 ngày 22 tháng 04 năm 2026.
- Địa điểm: Ruby Tree Golf Resort - phường Đồ Sơn, thành phố Hải Phòng.
Kế hoạch kinh doanh: tăng trưởng chậm lại, ưu tiên an toàn
Bạn biết không? Theo kế hoạch trình cổ đông, SeABank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 đạt 7.068 tỷ đồng, tăng khoảng 3% so với kết quả năm 2025 (6.868 tỷ đồng).
Các chỉ tiêu chính gồm:
- Tổng tài sản tăng khoảng 10%
- Huy động vốn tăng 23%
- Tăng trưởng tín dụng khoảng 17%
- ROE mục tiêu 13%, nợ xấu kiểm soát dưới 3%
Về định hướng, ngân hàng tiếp tục đẩy mạnh mảng bán lẻ, nâng tỷ trọng cho vay cá nhân lên khoảng 30%, tăng CASA nhằm tối ưu chi phí vốn, đồng thời đầu tư vào chuyển đổi số và phân khúc SME. Song song, SeABank đặt trọng tâm vào kiểm soát chi phí và xử lý nợ.
Đáng chú ý, chiến lược điều hành năm 2026 mang tính “phòng thủ” rõ nét, ưu tiên chất lượng tài sản hơn tăng trưởng nóng trong bối cảnh môi trường kinh doanh còn nhiều biến động.
Trước đó, trong năm 2025, SeABank ghi nhận:
- Lợi nhuận trước thuế 6.868 tỷ đồng, tăng 13,73%
- Thu nhập ngoài lãi 4.410 tỷ đồng, tăng hơn 80%
- Tổng thu nhập hoạt động đạt 14.114 tỷ đồng
- ROE đạt 14,62%, CIR giảm xuống 33,01%
Tính đến cuối năm, tổng tài sản đạt 396.443 tỷ đồng (tăng hơn 21%), dư nợ tín dụng gần 245.000 tỷ đồng, trong khi nợ xấu vẫn được kiểm soát dưới 3%.

Phát hành hơn 583 triệu cổ phiếu trả cổ tức và triển khai ESOP
Song song với kế hoạch kinh doanh, SeABank dự kiến tăng vốn điều lệ theo hai cấu phần.
Đầu tiên, phát hành cổ phiếu trả cổ tức
Ngân hàng sẽ phát hành 583,8 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2025, với tổng giá trị theo mệnh giá khoảng 5.838 tỷ đồng.
Sau phát hành, vốn điều lệ dự kiến tăng lên khoảng 34.288 tỷ đồng. Tỷ lệ thực hiện quyền là 100:20,5202, áp dụng cho toàn bộ cổ đông hiện hữu tại ngày chốt danh sách.
Nguồn vốn thực hiện đến từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế tính đến cuối năm 2025 (hơn 8.100 tỷ đồng theo báo cáo kiểm toán).
Phát hành tối đa 40 triệu cổ phiếu ESOP
Bên cạnh đó, ngân hàng lên kế hoạch phát hành tối đa 40 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương khoảng 1,4% lượng cổ phiếu lưu hành.
Đối tượng gồm thành viên HĐQT, Ban kiểm soát và cán bộ nhân viên. Giá phát hành do HĐQT quyết định nhưng không thấp hơn 10.000 đồng/cổ phiếu.
Toàn bộ số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng tối thiểu 1 năm, nhằm mục tiêu gắn kết nhân sự với sự phát triển dài hạn của ngân hàng.
Góc nhìn: “giữ tiền – tăng vốn – đi đường dài”
Tổng thể, kế hoạch năm 2026 cho thấy SeABank đang lựa chọn chiến lược:
- Tăng trưởng lợi nhuận ở mức thận trọng
- Giữ lại lợi nhuận để củng cố vốn
- Đẩy mạnh tăng vốn nội bộ
- Tạo nền tảng cho tăng trưởng dài hạn
Tuy nhiên, với cổ đông, một số điểm cần lưu ý:
- Không có cổ tức tiền mặt
- Nguy cơ pha loãng khi vừa chia cổ phiếu, vừa phát hành ESOP
- Tăng trưởng lợi nhuận chưa thực sự bứt phá
📌 Nói ngắn gọn:
SeABank đang chọn cách “đi chắc” – củng cố nền tảng tài chính và tăng vốn để chuẩn bị cho chu kỳ tăng trưởng mới, nhưng đổi lại, cổ đông sẽ cần thêm thời gian để thấy hiệu quả rõ rệt. Do đó, nếu đang là cổ đông của nhà băng này, bạn cứ từ từ chờ xem nhé, không nóng vội được đâu.