Và thú vị là nhóm trả tiền mặt cao năm nay lại toàn những cái tên không quá “hot trend” trên diễn đàn.
Từ ngày 25-27/5 sẽ là cao điểm chốt quyền, gần như mỗi ngày đều kín lịch. Trong đó nổi bật nhất chắc chắn là TOW với mức cổ tức tiền mặt tới 30%, tức cầm 1 cổ ăn 3.000 đồng. Đây là kiểu doanh nghiệp mà nhiều người hay gọi vui là “cổ phiếu dưỡng già”: thanh khoản không quá sôi động nhưng đều đặn chia tiền.
Nhóm chia tiền mặt từ 10-20% cũng đông bất ngờ:
- HHB: 12%
- PGI: 12%
- SMB: 10%
- NTP: 15%
- MCM: 10%
- QST: 20%
- L10: 15%
- EIC: 10%
- SBA: 18%
- HD6: 10%
Nhìn list này mới thấy một điều khá thú vị: trong lúc nhiều doanh nghiệp vẫn than khó, áp lực dòng tiền, lãi vay… thì vẫn có những công ty âm thầm “rút két” trả cổ tức rất mạnh.

Đáng chú ý, trong khi các doanh nghiệp nhỏ “xả két” chia tiền mặt cho cổ đông thì nhóm lớn lại chọn cách chia cổ phiếu để “giữ tiền và lớn tiếp”. HPG chia 10% bằng cổ phiếu (100:10), TAL và VFS chia 10:1, HCD thưởng mạnh tay 4:1, còn TCX tận 5:1.
Đây là dạng cổ tức khiến nhà đầu tư thích cảm giác “tăng số lượng cổ”, nhưng thực tế tài khoản không tự nhiên giàu lên ngay vì giá sẽ điều chỉnh sau chốt quyền.
Riêng HPG vẫn là cái tên hút chú ý nhất. Không hẳn vì tỷ lệ cao, mà vì đây là cổ phiếu có lượng cổ đông cực lớn. Mỗi mùa chia cổ tức của Hòa Phát gần như thành “ngày hội quốc dân” của chứng khoán Việt.
Một điểm đáng chú ý nữa là rất nhiều doanh nghiệp chọn trả cổ tức vào tháng 6, tức sau mùa ĐHĐCĐ và ngay trước giai đoạn công bố bán niên. Điều này thường mang hai thông điệp:
- Doanh nghiệp muốn giữ hình ảnh ổn định với cổ đông.
- Hoặc họ đang khá tự tin về dòng tiền hiện tại.
Tuy nhiên, dân lướt sóng cũng hiểu một “sự thật hơi phũ”:
Cổ tức không phải tiền từ trên trời rơi xuống. Ngày giao dịch không hưởng quyền, giá cổ phiếu thường bị điều chỉnh tương ứng. Nên chuyện “mua trước ngày chốt để ăn cổ tức rồi bán ngay” nghe thì dễ nhưng thực tế không phải lúc nào cũng thơm.
Nhưng với nhà đầu tư dài hạn, đặc biệt những người thích dòng tiền đều đặn, mùa cổ tức vẫn luôn là khoảng thời gian rất đáng chờ. Vì ít nhất giữa một thị trường nhiều drama, vẫn có doanh nghiệp thật sự chịu chia tiền cho cổ đông chứ không chỉ kể “câu chuyện tương lai”.